У 2024-2025 роках держава запровадила низку фінансових стимулів для молоді, яка розглядає можливість укладення контракту на військову службу. Одним із таких мотивувальних механізмів є одноразова винагорода у розмірі 1 млн грн, що виплачується за контрактом військовослужбовцям віком 18-24 років. Метою впровадження цієї виплати є посилення обороноздатності держави та залучення молодих фахівців до професійної військової служби.
Отримання винагороди передбачає виконання низки умов:
- відповідність віку;
- проходження медичного огляду;
- відсутність обмежень за здоров’ям;
- успішне проходження відбору та підписання контракту на визначений строк.
Отримання соціальних гарантій:
- “нульова” іпотека через програму «єОселя» (після контракту);
- безкоштовна медицина, включаючи стоматологію та зубопротезування;
- пільги на проїзд та комунальні послуги;
- навчання за кошти держави після служби;
- право на виїзд за кордон після завершення контракту
- звільнення від мобілізації на 12 місяців після завершення контракту.
Важливо уважно читати умови контракту, оскільки там можуть бути передбачені нюанси щодо строків виплати, підстав для відмови чи випадків, коли держава може вимагати повернення коштів у разі дострокового розірвання служби.
Наша юридична фірма супроводжує такі кейси «під ключ»: аналізує умови контракту, перевіряє юридичні ризики, надає рекомендації щодо відповідальності та гарантій, а також допомагає у комунікаціях із військовими частинами. Ми значно спрощуємо процес для військовослужбовців та їх сімей, забезпечуючи юридично безпечне та прозоре оформлення. Всі наші дії скеровані на те, щоб військовослужбовець отримав належну винагороду без затримок і непотрібних бюрократичних перешкод.