Політика безпеки бізнесу на підприємствах будь-якого рівня і форми власності—це біблія сучасності.
Це надійний запобіжник не тільки від зовнішніх загроз (рейдерських атак, візитів правоохоронних та контролюючих органів через співпрацю з «ненадійними» контрагентами), а й внутрішніх (корпоративного шахрайства, незаконних «маневрів» топ-менеджменту абощо).
Ми пропонуємо:
- упередження фінансових і репутаційних втрат
- захист активів та інформації
- збір інформації для ухвалення управлінських рішень.
Це ті основні фактори, попіклувавшись про які можна отримати превентивну пігулку від величезної кількості проблем у компанії.
Одним з елементів безпеки бізнесу є внутрішня розвідка, тобто перевірка на благонадійність контрагентів і партнерів, а також кандидатів під час працевлаштування. Фактично, це перший компонент, за яким слідує цілий ланцюжок заходів, направлених на гарантування корпоративної безпеки.
Прості заходи з перевірки контрагентів допоможуть з’ясувати:
- статус юридичної особи
- фінансове становище компанії, стан активів
- наявність необхідних ліцензій і дозволів
- достатність повноважень підписанта
- податкові ризики
- судові/виконавчі провадження
- санкційні списки
- репутаційний скоринг
- афілійованість (наявність пов’язаних у певному сегменті осіб)
Про різноманітні розвідувальні методи не варто забувати навіть у разі виникнення суперечки з партнером по бізнесу. Перш ніж одразу йти до суду, варто оцінити судові перспективи. Зокрема, з’ясувати фінансовий скоринг компанії-опонента, наявність активів (явних і прихованих), наявність і статус виконавчих проваджень, визначити необхідність забезпечувати позовні вимоги.
Отримати консультацію